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Contents
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- 1 조직의 목적과 목표
- 2 모델
- 3 추상화
- 4 개념
1 조직의 목적과 목표 #
- 목적
- 조직이 존재하는 이유
- 어떤 방향이나 이념
- 개인의 경우 자신이 하고 있는 일의 출발점
- 목표
- 목적 달성을 위한 과업
- 비교적 구체적이며 평가가 가능
- 목표에 이르는 경로와 방법은 상황에 따라 변함
- 현실의 무엇 -> 추상화 -> 추상화된 결과(=모델)
- 위와 같이 모델을 만들기 위한 과정을 '모델링'이라함
3 추상화 #
- 대상들에서 공통이 되는 부분(속성 or 특성)을 추출하여 단순하게 만듦(or 되게 함)
- 인간이 개념을 습득하는 방법
- 개념은 추상을 통해 획득
- 인간은 이해를 위해 개념을 사용함.
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