조직에 대한 자긍심의 주요 원천 4가지

1. 수익의 탁월함.
   
2. 업무 처리 효율성의 탁월함.
   
3. (유용성, 차별성, 품질 등) 제품의 탁월함.
   
4. 도덕성의 탁월함.
   
   
   

사람들은 사업을 잘할 뿐만 아니라 선한 조직에서 일하고 싶어한다.
-- 열광의 조건 (데이비드 시로타)

뭐.. 이렇다고 한다. 참.. 어느 하나 쉬운 것이 없는 이야기다..