DataBaser.Net: 지식근로자가목표를달설하기위해익혀야할습관적인능력

_대문 | 방명록 | 최근글 | 홈피소개 | 주인놈

지식근로자가목표를달설하기위해익혀야할습관적인능력

FrontPage › 지식근로자가목표를달설하기위해익혀야할습관적인능력

지식근로자가 목표를달설하기 위해 익혀야 할 습관적인 능력

1. 자신의 시간이 어떻게 사용되는지 알아야 한다.
2. 활동의 초점을 외부 세계에 맞춘다.

- 자신의 노력을 업무 그 자체가 아니라 결과에 초점을 연결시킨다.
- 내가 창출해야 하는 것으로 기대되는 결과는 무엇인가?

3. 강점을 바탕으로 성과를 낸다.
4. 우월한 성과가 월등한 결과로 연결될 수 있는 몇몇 주요 부문에 집중한다. (업무의 우선순위)
5. 목표 달성을 위한 의사결정을 내린다.

- 의사결정은 체계적인 절차
- 올바른 순서에 따라 올바른 단계를 밟는 것
- [사실에 대한 판단]이 아닌 [다양한 의견]에 기초한 판단

한국경제신문, 피터드러커(이재규 옮김), 자기경영노트 에서..

EditText : Print : Mobile : FindPage : DeletePage : LikePages : Powered by MoniWiki : Last modified 2018-04-13 23:12:53

“무릇 물이란 지세를 따라 흐르되 작은 틈도 놓치지 않고 적시니 지혜를 갖춘 자와 같고 움직이면서 아래로 흘러가니 예를 갖춘 자와 같으며 어떤 깊은 곳도 머뭇거리지 않고 들어가니 용기를 가진 자와 같고 장애물이 막혀서 갇히면 고요히 맑아지니 천명을 아는 자와 같으며 험한 곳을 거쳐 멀리 흐르지만 끝내 남을 허물어뜨리는 법이 없으니 덕을 가진 자와 같다. 천지는 이것으로 이루어지고 만물은 이것으로 살아가며 나라는 이것으로 안녕을 얻고 만사는 이것으로 평안해지며 만물은 이것으로 바르게 되는 것이다. 이것이 지혜로운 자가 물을 좋아하는 이유이다.” (한영 <<한시외전>>)