#title No!! 라고 말하는 방법

작성 중..

 ''목표가 전사적으로 align(정렬)된 enterprise가 있을까? ''
 ''년초에 세운 목표가 수정되지 않는 enterprise가 있을까?''

아마도 없을 것 같다. 그러므로 다른 부서의 요청으로 인해 업무가 과중되는 경우가 종종 있다. 이런 경우라면 조직의 자원이 더 필요하다는 것을 어필해야 한다. 그러나 나의 성과에 전혀 영향을 미치지 않는다면 No라고 어떻게 이야기 해야 하는가? 

이렇게 풀어야 할 것이다. 당신이 설정한 목표가운데 이 일이 어떤 것과 관련이 있으며, 나의 성과에는 전혀 도움될 것이 없으니 이러한 협조에 대해서는 어떻게 보상할 것인지 대한 이야기를 해야 할 것이다. 술이 되었든지 아니면 성과를 반씩 나누어 가지던지..